Bedrijfskunde is de studie die zich bezighoudt met (het verbeteren van) het functioneren van organisatie in hun economische, technologische, politiek/juridische en maatschappelijke context en organisatorische situatie.
Introductie Moderne Bedrijfskunde
SDO Hogeschool is aanhanger van een moderne benadering van de bedrijfskunde en beschouwt organisaties als een 1) open systeem en inherent context-georiënteerd, 2) procesgericht en 3) waardengedreven. Hieruit volgt een fasegewijze benadering, gebaseerd op waardensystemen. Zodoende kunnen we het verschil duiden tussen de klassieke, op macht en beheersing gerichte bedrijfskunde en de moderne bedrijfskunde die – gezien de huidige dynamiek – meer open en flexibel is en op verbinding en inclusiviteit is gericht.
De lessen op de SDO Leeromgeving zijn gestructureerd aan de hand van het GEM, het Global Excellence Model, dat tevens in de inleiding als raamwerk wordt geïntroduceerd. De belangrijkste disciplines worden geïntroduceerd, zoals leiderschap, strategie, people, cultuur, veranderen, midddelen en processen.
De lessen zijn met oefenvragen verrijkt en uit de vragenbank van SDO wordt – optioneel- de examentoets geselecteerd.
Game – The Management Challenge
De Management Challenge is een Serious Simulation Game dat ook in deze kennisupdate wordt aangeboden. Het spel is de afgelopen 20 jaar in meer dan 10 landen toegepast en is met name geschikt voor mensen die ‘leren door ervaring’.
De Management Challenge behandelt belangrijke onderwerpen zoals bedrijfsvisie, missie, strategie, integraal management, duurzaam leiderschap, complexiteit van meerdere belanghebbenden, kwaliteitsmanagement, organisatorische excellentie en nog veel meer.
Teams beheren hun eigen bedrijf en moeten elk kwartaal – lees spelronde – beslissingen nemen uit een breed palet van waarachtige maatregelen. Op basis van de online feedback moeten ze hun bedrijf naar een hoger niveau leiden. Door samen te werken en strategieën overeen te komen, en te leren van de effecten, kunnen zij hun bedrijf naar duurzaam succes managen.
Praktische informatie over deze opleiding
Inhoud van het programma
SDO hanteert de Cubrix – een integraal bedrijfskundig raamwerk – als het theoretisch fundament voor moderne bedrijfskunde. Zodoende ontstond een fasegewijze, waardegeoriënteerde en contextspecifieke benadering. Alleen al dit doorgronden geef je een grote voorsprong in dagelijkse praktijk van meningen, false facts, ambiguïteit en onzekerheid.
Aan de hand van de Cubrix volgt een tour de horizon langs verschillende bedrijfskundige domeinen, zoals leiderschap, strategie en peoplemanagement..
De verdieping vindt plaats op de externe en interne analyse en voor beide thema’s biedt SDO een ondersteunend instrument dat vrij ingezet kunnen worden. Support is beschikbaar voor duiding en analyse van de patronen die uit de analyse naar voren komen.
Online onderwijs
SDO maakt gebruik van het leerplatform van Paragin waardoor moderne leervormen ter beschikking staan. Het studiemateriaal is fraai en functioneel vormgegeven en faciliteert alle leerstijlen. Een berichtenforum staat open voor uitwisseling met collega-deelnemers en de experts van SDO.
Het kennisplein staat 365 dagen open en de toegankelijkheid kan eenvoudig verlengd worden.
Het studiemateriaal omvat de volgende elementen: