Beoefenen van waardengedreven, context-georiënteerde en situatie-specifieke vormen van leiderschap.
Leer werken met de leiderschapsdriehoek: interactie tussen persoonlijke kwaliteiten en omstandigheden.
Waardengedreven leiderschap
Leidinggeven aan jezelf, een team of een hele organisatie vergt inzicht, houding en vaardigheden. Inzicht in de aard van de uitdaging en kennis van de situatie. Als je die mist is de kans op een adequate interventie gering. SDO hanteert een fasegewijze, context- georiënteerde en waardengedreven benadering, de fundamenten voor een effectieve leiderschapsstijl.
Daarnaast spelen jouw vaardigheden, professionele houding en persoonlijke kenmerken een rol. De eerste kun je trainen en kenmerken kun je inzetten of compenseren. Meerdere assessments maken deel uit van de opleiding, zodat je een beter inzicht ontwikkelt in jouw kracht en kwaliteiten.
De leergang Waarden gedreven Leiderschap biedt een learning journey met compacte teksten, meerdere assessments, webinar, video’s en podcasts, en interactieve coaching over de leiderschapsdriehoek en best passende leiderschapsstijlen.
Praktische informatie over deze opleiding
Inhoud van het programma
De leergang start met de geschiedenis van 25 eeuwen leiderschap en verkent de rol, positie en betekenis van leiderschap in verschillende omstandigheden.
Op basis van een waardenassessment ontvang je een waardenprofiel waarop een coachingsgesprek volgt over je natuurlijke vaardigheden en kwaliteiten. Je leert werken met de leiderschapsdriehoek en leert de leiderschapskwaliteiten van de verschillende waardensystemen kennen. Welke horen bij jou en op welke vaardigheden wordt in de praktijk een beroep gedaan?
Een verfijning van deze inzichten biedt het boek van prof. Ron Meyer en Ronald Meijers – Leadership agility. Zij introduceren een breed repertoire van leiderschapsstijlen die inspelen op de situationele diversiteit in organisaties.
Dit boek wordt door SDO beschikbaar gesteld en het ondersteunt vanuit het kennisplein.
Online onderwijs
SDO maakt gebruik van het leerplatform van aNewSpring waardoor de meest moderne leervormen ter beschikking staan. Het studiemateriaal is fraai en functioneel vormgegeven en faciliteert alle leerstijlen. Een berichtenforum staat open voor uitwisseling met collega-deelnemers en de experts van SDO.
Het kennisplein staat 365 dagen open en de toegankelijkheid kan eenvoudig verlengd worden.
Het studiemateriaal omvat de volgende elementen: